镇安| 宿松| 张家港| 达坂城| 惠民| 沈丘| 双阳| 扶沟| 全南| 漳平| 霸州| 奈曼旗| 炉霍| 固始| 泰安| 大化| 化隆| 香河| 崇明| 吉安市| 梧州| 石楼| 平阴| 鹿寨| 应县| 武昌| 滁州| 韩城| 仲巴| 诸城| 扶沟| 霍林郭勒| 水富| 英山| 连山| 虞城| 沐川| 青龙| 土默特左旗| 商丘| 湘潭县| 图木舒克| 永胜| 宁都| 临清| 若羌| 高县| 太康| 凤庆| 肇源| 昆明| 漳县| 高要| 廊坊| 聂拉木| 阿荣旗| 盐田| 郧西| 科尔沁左翼后旗| 大足| 湛江| 邵东| 黄山区| 渭源| 龙南| 克什克腾旗| 温宿| 环县| 循化| 闽侯| 科尔沁左翼后旗| 平罗| 金口河| 宁化| 渝北| 金溪| 托克托| 龙口| 达县| 拉萨| 金乡| 乐东| 交城| 喜德| 雄县| 隰县| 桐城| 鹰潭| 香港| 武强| 茂港| 南投| 阿克苏| 石首| 荆州| 宜川| 三穗| 白玉| 建宁| 从江| 内黄| 双江| 微山| 五常| 叶县| 阿克陶| 鹤庆| 徽州| 广饶| 衡阳市| 梁河| 大姚| 榆树| 图们| 黄陵| 漳浦| 乐山| 大埔| 陇川| 铜仁| 贵定| 肃宁| 扶绥| 桓台| 鹿邑| 托克托| 合阳| 江都| 赤峰| 金山屯| 马尾| 南海镇| 丹凤| 宜宾县| 新安| 南海镇| 平凉| 普定| 丰顺| 武山| 来凤| 承德市| 巴东| 娄烦| 西乌珠穆沁旗| 沙雅| 互助| 泸溪| 任县| 沂源| 崇礼| 麟游| 齐齐哈尔| 西固| 邢台| 卫辉| 宁波| 来宾| 高平| 镇宁| 乳山| 罗定| 霸州| 双阳| 黄岩| 温江| 广平| 中山| 零陵| 武山| 公安| 南岳| 义马| 高碑店| 齐齐哈尔| 大同县| 浏阳| 鹿寨| 墨脱| 锦屏| 杜集| 小河| 尼玛| 汉阳| 张掖| 上思| 华容| 沧县| 应城| 仁化| 怀集| 涉县| 大通| 雷波| 泰州| 澄迈| 麻阳| 汤阴| 安仁| 陈巴尔虎旗| 勐腊| 郎溪| 南和| 彭州| 开原| 华池| 漳县| 浦东新区| 乌恰| 那曲| 堆龙德庆| 扶绥| 伊金霍洛旗| 永清| 汉中| 镇平| 科尔沁左翼中旗| 临淄| 泗洪| 襄阳| 博乐| 杭锦旗| 娄烦| 微山| 夏河| 巫山| 湾里| 天池| 平房| 黄陵| 高州| 攸县| 茂县| 富阳| 自贡| 革吉| 和静| 石家庄| 汉源| 曲水| 竹溪| 科尔沁右翼中旗| 金平| 清原| 石柱| 炎陵| 宣威| 大关| 安丘| 莒南| 克拉玛依| 揭阳| 洪泽| 崂山| 黄陵| 岱岳| 阿城| 仪征| 房山| 阜新市| 陈仓| 黔江| 上饶市|

2019-09-16 21:05 来源:药都在线

  

  ”信中,省教育厅还对普通高中学业水平考试、普通高中学生综合素质评价等改革内容作出具体说明。  五四来临之际,青春再次成为一个热门的议题。

青岛市核发号牌(鲁B、鲁U号牌)载货汽车、专项作业车、摩托车限行限行时间为2018年6月6日0时至2018年6月11日24时。根据通知,甘肃省将大力发展工业旅游设计和服务业,倡导绿色发展理念,鼓励各地利用工业博物馆、工业遗址、产业园区及现代工厂等资源,打造具有鲜明地域特色的工业旅游产品。

    2.西宾路、西柳路  ●大庆一中:  最易拥堵路段:新城北街、世纪大道(中原街路段)  绕行路线:1.龙十路、油公司东侧、西通街  2.铁人大道、远望转盘道  ●铁人中学:  最易拥堵路段:铁人中学门前(乘风西街)、乘风新玛特门前路段  绕行路线:和安街、警民路、龙化路、银海街  ●大庆四中:  最易拥堵路段:龙政路  绕行路线:世纪大道、凤鸣街、凤德街、龙翔路、龙达路  ●东风中学:  最易拥堵路段:经三街、经二街、育才路  绕行路线:世纪大道、机场路(辅路)、纬二路、纬六路、纬十一路  ●实验中学:  最易拥堵路段:秀水路、湖滨大街  绕行路线:行知街、发展路、学府街、科技路  ●实验中学二部:  最易拥堵路段:翔安大街  绕行路线:生态大街、秀水路  ●大庆第23中学  最易拥堵路段:经三街  绕行路线:萨政路、经一街、美兰街  ●大庆第35中学:  最易拥堵路段:同深街  绕行路线:萨大路、同祥路、同福路、东干线  ●大庆第36中学:  最易拥堵路段:西苑街  绕行路线:中央大街、西静路、庆虹西路  ●大庆第69中学:  最易拥堵路段:建设路  绕行路线:晚报大街、纬二路、学伟大街  ●大庆市直属机关一小:  最易拥堵路段:经七街  绕行路线:经六街、经八街、纬三路、纬五路  ●大庆市让北一小:  最易拥堵路段:科苑路  绕行路线:中央大街、西静路、西苑路  ●大庆市外国语学校附属小学:  最易拥堵路段:鸿运路  绕行路线:创业大道、南二路、和安街  ●大庆市祥阁学校:  最易拥堵路段:湖滨大街  绕行路线:学伟大街、科技路、发展路、学府路(责编:韩婷澎、丁洋)使每个人都有通过知识改变命运的机会,正是恢复高考的初衷所在。

  (责编:罗昱、高红霞)此外,多地也明确,绿豆汤等解暑饮料不能冲抵高温津贴。

不少省市从教学实际需求出发建设了教育城域网,部分东部地区已启动无线教育城域网、校园网和“智慧校园”建设试点。

  亢春杰是一名中士,在他眼中,这些可爱的老兵都是他最亲最亲的兄弟,离别之际,他送上了最真挚的祝福和期望,希望老兵们能够在新的起点上,锐意进取,再创辉煌!最后指导员王爱栋做了总结性讲话,演讲比赛在一阵热烈的掌声中结束。

  关于额度的限制,令网贷平台是几家欢喜几家愁。一些人看重物质利益、忽视精神激励,甚至片面认为“立功不如行赏,嘉奖不如加薪”,把荣誉观念看轻了、看虚了,不再重视和精心设计官兵的“荣誉时刻”。

    成年人失踪申报案例的增加令警方十分困扰。

  已入站工作的获选人员仍继续在站工作,无需重新办理进站手续。作为青岛市政府2016重点打造的十大科技创新中心之一的青岛国际石墨烯创新中心,自成立以来,积极构建整个青岛地区的石墨烯协同创新平台,致力于服务石墨烯全产业链的创新与服务。

  青岛市核发号牌(鲁B、鲁U号牌)载货汽车、专项作业车、摩托车限行限行时间为2018年6月6日0时至2018年6月11日24时。

  那么,在多年以后,当我们回首往事时,我们便可以骄傲地说:青春无悔!

  通过参加消防部门的培训,科技企业的消防演练,认真负责的开展和监督本部门的消防工作;工作中虚心向他人请教,积极地向书本学习,通过点点滴滴的积累,不断丰富自己的消防知识;我根据消防法,结合单位实际,协助分管领导制订《消防安全工作制度》并率先垂范,以此来努力实践消防安全工作。既然当大学生村官,就应该树立正确的世界观、人生观,做到我们中国人说的仁者不忧、勇者不惧。

  

  

 
责编:
不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣
05-05 22:22:23 来源:央视财经

央视财经消息,5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与上游新闻联系。

  • 头条
  • 重庆
  • 悦读
  • 人物
  • 财富
点击进入频道
黄山乡 叶麻店 葛布店 埔盐乡 严济慈图书馆
富康路荣强里 纳林庙 孝感市 陈坊积乡 开发区管委会